客服管培生-多條晉升路線+五險一金S

一、工作內容：

1.給予招聘政策傾斜，限期限額引進管培生,輔以薪資、管理培訓、定位規劃等支持，訴求新人三個月完成入門理論學習；

2.一年熟悉產品、客戶和溝通技巧；兩年晉升基層主管；

3.三至五年晉升營業部經理，成為管理層中堅力量；

4.在此過程中改善團隊員工結構，促進上級部組的架構和產能升級。

二、任職條件：

1、大專及以上學歷（學信網驗證）；

2、具備事業心，追求事業進步，愿意為個人發展付出時間和精力；

3、具備快速學習能力，能夠按項目預定進度，達成個人階段性成長目標；

4、具備表達說服能力，針對不同對象闡述自己觀點，達到交流效果；

三、發展路線：

1、專業的業務路線，涉及保險，理財，養老規劃，資管，醫療等客戶群（還是維護客戶以及再開發，職級越高底薪越高，薪資方案越好）

2、管理路線（師傅管理層-主管-部長-區部長-中心經理）

3、公司內部調換崗位（培訓部，督導部，續期部，質檢部，人事部）

接受2021屆應屆生，規劃晉升路線，國企待遇！

聯系方式：人事部史女士17395153731（微信同號）有意向可以加微信咨詢